Accéder à un poste dans le réseau en qualité de « détaché » des Affaires étrangères requiert du candidat qu’il ait à son actif une expérience similaire, longue ou courte.
En effet, les Alliances Françaises étant de véritables entreprises sociales, les fonctions managériales sont au cœur du métier de directeur.trice : les détachés doivent non seulement fédérer des équipes autour d’un projet d’établissement mais aussi souvent gérer la conduite du changement en concertation avec le conseil d’administration.
En conséquence, l’accès à ces postes n’est pas ouvert aux jeunes diplômés auxquels on demandera d’abord de faire leurs armes dans la vie professionnelle. Une expérience de volontaire international peut être un bon moyen pour eux de mettre le pied à l’étrier (consulter le site: www. civiweb.com).
De même, un parcours centré sur l’enseignement seulement ne permet pas de prétendre à ces fonctions. Même si la pédagogie est au cœur de nos métiers, les seules compétences éducatives ne suffisent pas à couvrir des fonctions très polyvalentes.
Etre directeur/directrice d’Alliance signifie être capable de développer l’activité de l’Alliance dans les trois secteurs suivants :
– Pédagogique (offre de formation et certifications).
– Culturel (diffusion et coopération).
– Médiathèque et centre de ressources (médiation, livre et débat d’idées).
Pour ce faire, le (la) directeur/directrice s’appuiera sur des fonctions support, qu’il lui appartiendra de piloter. Ces fonctions regroupent :
– La comptabilité et la gestion financière.
– La gestion des ressources humaines.
– La communication et le marketing.
– Le numérique
Bien évidemment, il ne sera exigé d’aucun(e) candidat(e) une expérience et/ou formation dans chacun de ces domaines. Toutefois, un CV devra refléter une certaine polyvalence tant en termes de formation que d’expériences. Ainsi, selon les postes, un profil généraliste peut s’avérer intéressant de même qu’un profil pédagogique qui aurait été complété par une expérience significative en gestion d’équipe ou de projets culturels.
Comment postuler un emploi de détaché en Alliance Française ?
Pour les titulaires de l’Éducation nationale
Il convient de consulter le numéro spécial du Bulletin officiel de l’Éducation nationale qui recense tous les postes publiés par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
Ce bulletin et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site du ministère lors de la publication de la transparence (liste des postes à pourvoir). Celle-ci est publiée en été mais fait l’objet de publications intermédiaires en cours d’année.
Attention ! Le(la) candidat(e) doit aussi déposer un dossier en ligne sur le site des Affaires étrangères afin que sa candidature soit bien prise en compte par les deux administrations.
Pour les non titulaires de l’Éducation nationale
Les agents titulaires de la Fonction publique (hors M.E.N.) ainsi que les candidats non titulaires, peuvent faire acte de candidature auprès du ministère des Affaires étrangères.
Le formulaire de candidature est téléchargeable sur le site. Il devra être complété en ligne dans les délais impartis.
La sélection de candidats pour les postes en Alliance française se fait exclusivement par le biais du MEAE qui sélectionne les dossiers et organise les entretiens d’embauche.
Attention au choix des vœux !
Un projet d’expatriation est une étape majeure dans une vie et choisir sa destination constitue une décision cruciale tant en termes professionnels que personnels et familiaux. Le choix des vœux est donc aussi une auto-évaluation. Il révèle la capacité du (de la) candidat(e) à s’estimer apte à assumer les fonctions auxquelles il ou elle postule.
